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Ghalia

SENIOR CONSULTANT
Formation : HEC Montréal, ESSEC Paris

Pourquoi Naos ?

Après quelques années dans le conseil en France, je voulais travailler au sein d’un cabinet utilisant des méthodes originales, afin de proposer des solutions innovantes pour les entreprises tournées vers l’Afrique. En plus de réunir tous ces critères, Naos par sa structure à taille humaine facilite la cohésion de groupe, ainsi que la responsabilisation de ses consultants.

Exemple de missions :

  • Définition de la stratégique de recentrage des activités d’une fondation à l’horizon 2020
  • Évaluation et recentrage stratégique des contrats-programmes de clusters marocains

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Meryem

CONSULTANT
Formation : ESSEC PARIS

Pourquoi Naos ?

De part son positionnement unique, Naos apporte à ses clients des solutions alliant efficacité et impact durable. C’est ce qui me séduit dans le travail effectué au sein du cabinet.
A Naos j’apprécie tout particulièrement l’approche bout en bout des diverses missions du cabinet. Cela me permet de suivre un projet de sa conception jusqu’à sa mise en œuvre chez le client. Enfin et surtout, il y a un climat et une ambiance de travail très agréable.

Exemple de missions :

  • Stratégie de développement des régions du Sud avec un focus sur les population rurale pour une fondation de 1er plan au Maroc
  • Évaluation des clusters de l’innovation au Maroc et de leur impact afin de définir les prochaines étapes de leur développement

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Erwing

CONSULTANT
Formation : ISCAE Casablanca

Pourquoi Naos ?

La structure à taille humaine du cabinet facilite la responsabilisation des consultants, leur exposition aux clients de haut vol et une forte disponibilité des partners, offrant ainsi de grandes opportunités d’apprentissage. J’ai rejoins Naos pour ces raisons qui y rendent le travail particulièrement stimulant à mon sens. Aussi j’apprécie énormément la diversité des missions effectuées et l’ambiance de travail saine et agréable à laquelle s’ajoute une réelle cohésion de groupe.

Exemple de missions :

  • Accompagnement d’un groupe éducatif à Abidjan dans l’établissement de sa stratégie de croissance
  • Étude du potentiel de développement de 4 industries dans la région de SoussMassa (Maroc)

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Ghita

EXTERNAL CONSULTANT
Formation : ISEP Paris, ESCP Paris

Pourquoi Naos ?

Travailler avec Naos est avant tout pour moi une expérience humaine : une équipe dynamique, professionnelle, et dédiée pour apporter des solutions pragmatiques et opérationnelles à l’ensemble de ses clients.

Exemple de missions :

  • Déclinaison de stratégies opérationnelles et de feuilles de route dans divers secteurs (Tourisme, Santé…)
  • Organisation et gestion de projets